Vous voulez confier la gestion de votre plan social à un spécialiste de la question ? Vous souhaitez sortir d’une situation conflictuelle pouvant potentiellement mettre en péril la santé financière de votre entreprise ? Ou tout simplement remplacer au pied levé votre DRH avec une ressource expérimentée et immédiatement opérationnelle ? Managers Factory vous permet de faire appel à un DRH de transition en quelques clics. Retrouvez ci-dessous l’ensemble de nos managers de transition RH avec le détail de leurs compétences !
Arnaud V.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication, DRH de transition
de 1020€ à 1360€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de
SABINE C.
DRH de transition
de 1875€ à 2385€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Novembre 2024
Céline R.
DRH de transition
de 900€ à 1125€/jour
17
Années d'expérience
Disponible à partir de Novembre 2024
Laurent B.
DRH de transition
de 714€ à 893€/jour
15
Années d'expérience
Disponible à partir de
ANITA F.
DRH de transition
de 990€ à 1320€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Novembre 2024
Alain L.
DRH de transition
de 801€ à 1001€/jour
35
Années d'expérience
Disponible à partir de Novembre 2024
Pierre-Yves L.
DRH de transition
de 1389€ à 1736€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de
Valérie M.
DRH de transition
de 850€ à 1063€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de Novembre 2024
Christophe D.
Directeur Commercial / Marketing / Communication, DRH de transition, Directeur général de transition
de 738€ à 923€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de
Aurélie L.
DRH de transition
de 810€ à 1080€/jour
23
Années d'expérience
Disponible à partir de Novembre 2024
Isabelle P.
Directeur Commercial / Marketing / Communication, DRH de transition, Directeur de projet
de 1003€ à 1254€/jour
18
Années d'expérience
Disponible à partir de Novembre 2024
Jean-Michel R.
Directeur de projet, Directeur général de transition, DRH de transition
de 755€ à 1006€/jour
39
Années d'expérience
Disponible à partir de Novembre 2024
En tant qu’expert de son domaine, le rôle du manager de transition RH est en mesure de prendre en charge des missions à forts enjeux stratégiques. Voici quelques exemples de missions confiées aux managers de notre réseau :
En confiant vos problématiques RH à un spécialiste du secteur immédiatement opérationnel et reconnu pour ses multiples compétences, vous pouvez à la fois bénéficier de sa grande expérience, mais aussi :
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