Patrick B. -

DRH de transition

Mon état d'esprit , ma devise   " Ils ne savaient pas que c'était impossible, alors ils l'ont fait " - Mark Twain

DRH, anc- conseiller prud’homme-président de section, juriste de formation et doté d’une culture économie / finance, j’apporte de manière pratique et sur le terrain, auprès des dirigeants, managers, mon expertise RH, droit social, GPEC, rémunération et avantages, tout en appréhendant l'impact économique ; plus de 20 ans d'expérience.
Mon approche transversale et mes compétences managériales me permettent d'accompagner plusieurs organisations, entreprises ou associations, saines ou en redressement-PSE-restructuring, dans le pilotage RH, les relations sociales, la conduite du changement, l’audit, mise en place du CSE. J'interviens en transition, mission ponctuelle, remplacement durant une absence, soutien/renfort  en France et sur les territoires que je connais bien, Afrique de l’Ouest, Maghreb. La durée de ma mission  et des interventions est toujours adaptée au besoin et convenue avec l’entreprise. Management interculturel, gestion des expatriés.

Mots clés : DRH - Droit social - PSE- Restructuring- Conduite changement - GPEC- Transformation - Retournement - Fusacq - CSE -IRP - Relations sociales - Négociations - Accords entreprise - Santé sécurité prévention au travail - 
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Très impliqué dans plusieurs réseaux tels Association Nationale des DRH (ANDRH), Association Française de Droit du Travail et de la Sécurité Sociale (AFDT), Cercle RH Medef, Business Angels, MEDEF, Institut Français des Administrateurs (IFA), écosystème de l'entrepreneuriat et des startups, EM Business School Strasbourg.