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Bruno D. -
Directeur Commercial / Marketing / Communication
33
années
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Directeur Commercial / Marketing / Communication
Disponible à partir de
Lieu de vie Bretagne
Mobilité Internationale
Tarifs/jour de 1000€ à 1250€
Découvrez ce manager
Direction Commerciale , Marketing et Developpement, CODIR
Responsabilités larges :
- Ventes
- Marketing
- Developpement produit
- Diversification
- ADV
International & export : Europe, Amériques, Asie , notamment Chine
BtoB, industrie
Secteurs variés : fonderie, papier, divers …
Produits de spécialités, à forte valeur ajoutée, marchés de niche
Bilingue anglais, espagnol courant, Italien
Mobilité géographique totale, France et international
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Curriculum vitae
Mission
DIRECTEUR ADJOINT
- Industrie métallurgique
Contexte
- Grosse PME, industrie, BtoB
- CA : Euros 120M, 450 personnes, 2 sites de production
- Bras droit du PDG, très accaparé par l’industriel et le « quotidien »
- Besoin de consolider les axes stratégiques de développement et de fluidifier les relations entre les services (rapprochement univers commercial et univers usines)
Solutions
- Etat des lieux
- Rédaction d’un rapport d’étonnement
- Mise en place et suivi des actions proposées
Actions majeures
- Création d’outils de pricing simples et applicables directement
- Association du contrôle de gestion à la création d’un « book » des couts de revient et de suivi des couts matières
- Institution de réunions commerciales mensuelles (et non plus semestrielles) dans les sites , en y associant systématiquement le R&D et la production
- Création d’une réunion d’information annuelle pour l’ensemble du personnel : bilan de l’année N-1, présentation des perspectives de l’année et des plans d’actions prioritaires. Avec intervention de tous les services de l’entreprise
- Négociation de partenariats avec des fournisseurs, des équipementiers ou des prescripteurs
- Mise en place d’une veille technologique et règlementaire
- Refonte du reporting auprès de l’actionnaire américain : lettre mensuelle, présentation budget et plans
Résultats
- Rapprochement effectif des différents services (décloisonnement, collaboration largement accrue)
- Relations avec les syndicats plus fluides, climat social plus détendu
- Amélioration globale de la performance de l’entreprise, remobilisation des équipes sur les objectifs stratégiques de l’entreprise
- PDG conforté dans son poste
Mission
DIRECTEUR STRATÉGIQUE ET DIVERSIFICATION
- Industrie métallurgique
Contexte
Industrie / BtoB , filiale d'un groupe américain coté en bourse ( NYSE)
CA : Euros 500M
Forte activité à l'international ( export > 80% )
Localisation des sites : France , USA , Brésil , Asie
Entreprise leader mondial historique sur son créneau
- Lancement à partir de zéro d'une politique de diversification produits / marchés
- Volonté des actionnaires et de la DG de réduire les risques inhérents à une trop grande dépendance vis à vis d'une seule gamme de produit
- Investissements "autorisés" , mais avec payback de 4 ans maximum
Solutions et actions majeures
- Réalisation d'un "état des lieux" complet : basé sur le know how spécifique du Groupe
- Focus d'emblée sur des niches / produits à forte V , susceptibles d'être réalisés sur les lignes de production existantes
- Constitution d'une équipe multifonction : commercial, études de marché , R&D et développement , production , achats ...
- Pour chaque piste identifiée, fonctionnement en mode projet
Résultats
- Développement réussi de 5 nouvelles lignes de produits
- Implantation réussie : Europe (Allemagne, Espagne , Danemark , Suède ) , Asie ( Chine , Corée , Malaisie ) Amériques ( USA , Canada , Brésil )
- L'ensemble de la diversification représente 10% du volume total produit, 25% du CA et 60% du CA
- Le "leader assoupi" des années 90 s'est forgé une nouvelle image de dynamisme : ambition / innovation
Mission
DIRECTEUR COMMERCIAL, MARKETING ET DÉVELOPPEMENT
- Industrie métallurgique
Contexte
Prise de poste suite à la démission surprise du titulaire
Industrie / BtoB , entreprise déficitaire , 2 sites en France , 1 bureau à Paris
- CA : Euros 140M
- Forte activité à l'international ( export >75% )
Reprise en main de l'équipe et fixation des nouvelles priorités en vue d'améliorer les résultats financiers
Equipe pluridisciplinaire : commerciaux , chefs de marchés , ingénieurs développement et assistance technique client , ADV , responsables marketing et communication externe
Suivi direct de 3 grands-comptes (France , USA et Arabie Saoudite)
Solutions et actions majeures
- Révision budget , politique de prix et plan à 3 ans
- Rationalisation des gammes de produits et amélioration du mix chez les clients stratégiques
- Lancement de deux nouvelles newsletter destinées aux clients et partenaires
- Lancement d'un nouveau mini-site internet dédié à une ligne de produit spécifique
- Participation à deux grands salons internationaux ( Paris et Allemagne )
- Association de l'équipe ADV au succès d'un véritable "service plus" client : stock de sécurité , commandes sur appel , EDI ...
Résultats
- Retour aux bénéfices
- Hausse de 10% de la part de marché, dans une activité pourtant en déclin,sans sacrifier les prix
- Equipe R&D et développement recentrée sur la recherche de diversification
- Equipe commerciale & marketing fortement remobilisée
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Diplômes
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Langues
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Expertises
Bruno D.
Directeur Commercial / Marketing / Communication
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