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Chimie / Pétro-Chimie Chimie / Pétro-Chimie
Transport / Logistique Transport / Logistique
Industrie Industrie
Industrie ferroviaire Industrie ferroviaire
BTP / Génie Civil BTP / Génie Civil

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Fusion-acquisition Fusion-acquisition
Vacance de poste Vacance de poste
Gestion de la croissance Gestion de la croissance
Conduite du changement Conduite du changement
Gestion de projet Gestion de projet
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Véritable "couteau Suisse" RH, je suis est le partenaire des dirigeants que j'accompagne dans la mise en place et la gestion au quotidien de leurs Ressources Humaines.

Business Partner pour des missions courtes ou sur la durée, je mets mon expérience diversifiée et mes compétences au service des Filiales de grands groupe, ETI & PME .

À l'écoute de mes clients, je suis disponible pour répondre à toutes vos demandes et interrogations.




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Curriculum vitae

07/18 - 01/22

Mission

DRH

SOCOTEC DIAGNOSTIC - BTP / Génie Civil

Enjeu : créer la fonction RH, gérer la conduite du changement suite à l’acquisition par SOCOTEC

Accompagnement du changement : Due diligence RH, plan de remédiation, projet d’intégration de EHI au Groupe SOCOTEC

Mise en place et transformation des process RH pour assurer la transition d’une PME et son intégration en tant que filiale d’un grand groupe

Suite à une « reverse integration » harmonisation des statuts collectifs et contrats de
travail

02/22 - 10/22

Mission

RRH TERRITOIRES NORD AISNE

Transdev - Transport / Logistique

Enjeu: remplacer la RRH titulaire en congé maternité et maintenir le bon niveau de qualité de
service de la DRH

12/22 - 03/23

Mission

HR MANAGER FRANCE

VENATOR - Chimie / Pétro-Chimie

Enjeu: assurer le management relais au sein de la DRH dans l’attente du recrutement en CDI , maintenir le bon niveau de qualité de service de la DRH et assurer la passation

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Diplômes

Sciences Po

Niveau II (Licence, Maîtrise, Bac+4) - SCIENCES PO


MASTER II EN RH

Niveau I (Masters, Doctorat, Diplôme Grandes écoles) - IGS


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