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Formation / Enseignement Formation / Enseignement
Textile / Habillement / Chaussures Textile / Habillement / Chaussures

Spécialités

Amélioration continue Amélioration continue
Analyse stratégique Développement stratégique Analyse stratégique Développement stratégique
Management Management
Management  de la performance Management de la performance
Gestion de la décroissance Gestion de la décroissance
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FREDDY G. -

Directeur général  de transition

Directeur Commercial / Marketing / Communication

Directeur de projet

25 années
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Directeur général  de transition -
Directeur Commercial / Marketing / Communication -
Directeur de projet

Disponible à partir de Avril 2025

Lieu de vie Rhone-alpes

Mobilité Nationale

Tarifs/jour de 1050€ à 1313€

Découvrez ce manager

Ma carrière m’a donné l’occasion de développer et gérer différentes activités dans le monde de l’enseignement supérieur privé et plus particulièrement chez Cours Galien – Groupe Albarelle, acteur majeur et leader sur le marché français de la préparation aux examens et concours.

Après avoir exercé les fonctions de responsable de centre de profit, j’ai dans un deuxième temps occupé le poste de secrétaire général groupe puis comme directeur exécutif.

Depuis plus de 25 ans, je travaille dans un périmètre national, très concurrentiel et dans un contexte environnemental très bousculé. Je suis capable d’intervenir sur un marché mouvant et de faire face à des complexités multiples.

Mon expérience s’est exercée :

• Au sein d’entreprises françaises familiales revendues à des fonds d’investissements français mais aussi étranger

• Au sein de société de services mais aussi dans la grande distribution

• Dans un contexte B to C

Au-delà de mes expériences, je crois avoir fondé mon succès sur :

• Une vision stratégique solide combinée à une attention constante aux détails opérationnels

• Une approche tournée essentiellement sur une recherche de la valeur client

• Une culture analyse des résultats

• Un degré élevé d’adaptabilité, de recherche et de créativité

• Un management juste et de proximité

Aujourd’hui, si mon parcours me confère une légitimité naturelle au sein de grands groupes de l’enseignement supérieur privé, je suis également très intéressé par des challenges plus entrepreneuriaux dans des entreprises de taille plus modeste.

Je serais ravi de vous rencontrer à votre convenance pour en discuter.


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Curriculum vitae

10/96 - 09/21

Mission

DIRECTEUR EXECUTIF

COURS GALIEN - Formation / Enseignement

Cours Galien - Groupe Albarelle Lyon, France

Etablissement d'enseignement supérieur spécialisé sur le marché de la préparation aux concours et examens (médecine, pharmacie, kiné, infirmier, optique, professeur des écoles, assistant vétérinaire, visiteurs médicaux, sciences po, CRFPA ...)

- 2001-2021 : Directeur Exécutif

- 1999-2001 : Secrétaire Général

- 1996-1999 : Directeur de campus

Résultats :

CA 1997 : 1 524 k€ ; CA 2000 : 3 500 k€ ; CA 2005 : 6 098 k€ ; CA 2019 : 14 000 k€

Missions en management :

Management 3 directeurs régionaux, 1 responsable RH, 1 responsable qualité, 1 responsable communication/marketing, 1 DSI, 2 responsables pédagogiques, 19 responsables d’établissement

Missions en marketing/commercial :

Ouvertures d’établissement (x17) ; Choix et mise en place de la stratégie commerciale et marketing ; conception et animation des sites Internet ; conception des offres pédagogiques ; Marketing digital ; plan d’actions prioritaires ; animation séminaires ; création partenariat

Missions en finances :

Création et suivi des budgets ; réalisation des objectifs nationaux ; mis en place des tableaux de bord ; gestion des encaissements ; suivi analytique des formations ...

Missions administratives :

Mise en place de la certification ISO 9001 ; conception et réalisation d’un logiciel informatique interne à la société CRM-ERP, mis en place des procédures ; démarches auprès des administrations publiques, réalisation des BPF ...

Missions en Ressources Humaines :

Choix et mise en place de la politique RH : recrutements, rémunérations, gestion du personnel, sanctions disciplinaires, formation de l’ensemble du personnel interne et externe, relation et animation des IRP, PSE ; négociation annuelle des rémunérations et détermination des variables


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Diplômes

PROGRAMME GENERAL MANAGEMENT

Niveau I (Masters, Doctorat, Diplôme Grandes écoles) - EM LYON


MAITRISE AES

Niveau II (Licence, Maîtrise, Bac+4) - UNIVERSITE LYON 2


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Langues

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Expertises

FREDDY G.

FREDDY G.

Directeur général  de transition -
Directeur Commercial / Marketing / Communication -
Directeur de projet

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