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SEBASTIEN L. -
Directeur général de transition
Directeur Commercial / Marketing / Communication
Directeur financier de transition
22
années
d'expérience
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Directeur général de transition -
Directeur Commercial / Marketing / Communication -
Directeur financier de transition
Disponible à partir de Novembre 2024
Lieu de vie Pays de la loire
Mobilité Internationale
Tarifs/jour de 1475€ à 1844€
Découvrez ce manager
FINANCE, INNOVATION & INTERNATIONAL POUR BOOSTER DURABLEMENT VOTRE CROISSANCE
Ex-Directeur Financier au sein de grands groupes internationaux français et américains, Sébastien est, en parallèle, entrepreneur en Côte d’Ivoire dans le Digital depuis plus de 20 ans, investisseur et au « Board » de sociétés innovantes en France, en Europe, à Hong-Kong et aux USA.
Coach Européen H2020 «under the SME Instrument», expert international, notamment de l’Association Nationale des Directeurs Financiers (DFCG), il est également très actif au sein de THINK TANKS où chercheurs et opérationnels partagent bonnes pratiques, échangent et innovent, ensemble, pour construire de nouvelles solutions au bénéfice des entreprises. Sébastien cultive, avec son équipe, le pragmatisme, la recherche de solutions optimales et le meilleur retour sur investissement au bénéfice de ses clients.
Sébastien a été diplômé en 1997 d'une Grande Ecole de Commerce avec une spécialisation en Finance, Audit-Expertise, complétée par une formation MBA en finance d’entreprise et finance internationale au sein d'une prestigieuse université américaine.
Sébastien est intervenu pour PLATO INTERNATIONAL mais aussi ESCP Europe et Bpifrance sur un Accélérateur national en matière d’ "ATTRACTIVITE INTERNATIONALE"
Sébastien est Administrateur de deux associations d'entreprises à dimension internationale
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Curriculum vitae
06/16 - 06/18
Mission
INTERNATIONALISATION GROUPE FAMILIAL
Groupe SECOM - Industrie automobile
1) Montage juridique, fiscal et financier maximisant la compétitivité du modèle économique sur un marché très concurrentiel,
2) Construction du Business Plan et obtention de l’accord de l’ensemble des parties prenantes à ce projet stratégique dans l’histoire de l’entreprise,
3) Nomination de l’entreprise, franco-française jusqu’à lors, comme distributeur exclusif pour un grand motoriste industriel anglo-saxon, sur son marché le plus important et situé hors U.E.,
4) Création de la filiale : recherche et aménagement de locaux, investissements corporels et incorporels, formalités administratives et fiscales, recrutements et formation du personnel, adaptation des systèmes d’information et de gestion, contractualisation avec les fournisseurs locaux, etc…
5) Développement des affaires sur la base des outils et pratiques les plus adaptés au marché (Assurance-Crédit, Crédit Documentaire, Couverture de Change…) ainsi que négociation des contrats avec les principaux clients,
6) Création du système de reporting quotidien, hebdomadaire et mensuel,
7) Accompagnement jusqu’à l’Assemblée Générale arrêtant les comptes du premier exercice social, selon les normes locales et les standards du Groupe.
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Diplômes
ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE
Niveau I (Masters, Doctorat, Diplôme Grandes écoles) - BBS
Spécialité: Audi-Expertise
Cursus en MBA aux USA intégré
DECF
Niveau II (Licence, Maîtrise, Bac+4) - Candidat libre
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Langues
Sélectionnez les langues que vous maîtrisez
Expertises
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