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François-Xavier D. -

Directeur général  de transition

32 années
d'expérience

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Directeur général  de transition

Disponible à partir de Avril 2025

Lieu de vie Ile-de-france

Mobilité Nationale

Tarifs/jour de 1052€ à 1402€

Découvrez ce manager

J'ai, pendant plus de trente ans de carrière professionnelle, tenu des postes à responsabilité dans différents domaines d'intervention.

Mon parcours très riche me donne aujourd'hui la capacité à appuyer le directeur général d'une PME dans son développement. Je peux offrir au DG la possibilité de le décharger des tâches garantissant le fonctionnement interne de son organisation pour qu'il puisse se concentrer sur sa croissance, tout en lui offrant une expertise dans la gestion de la transformation.

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Curriculum vitae

08/89 - 07/91

Mission

Gestionnaire RH

Ministère de la défense - Secteur Public

•    Gestion de 160 000 dossiers

08/93 - 03/19

Mission

Consultant

Ministère de la défense - Sopra Stéria - Système d’informations / IT / Informatique / TIC

•    En système d’information
•    En organisation
•    En conduite du changement

08/93 - 03/19

Mission

Chef de projet

Ministère de la défense - Sopra Stéria - Système d’informations / IT / Informatique / TIC

•    Affaires générales (Gestion des interventions du n°1 de l’armée de terre)

•    SI des domaines RH, logistique, opérations militaires aéroterrestres

08/10 - 08/16

Mission

Directeur de mission / directeur de projet

Ministère de la défense - Secteur Public

•    Elaboration du schéma directeur du SI RH ministériel 2016-2019

•    Conduite d’études, d’audits, d’évaluations techniques

•    Responsable du portefeuille applicatif RH du MINDEF (60M€ de budget annuel)

•    Pilotage des activités des centres de développement informatique de l’ADT

08/89 - 03/19

Mission

Management

Ministère de la défense - Sopra Stéria - Secteur Public

- Plusieurs postes de différents niveaux, en état-major et administration centrale

- Secrétaire général d’un centre technique de 33 personnes

- Gestion de ressources

     •    Ressources humaines (de 5 à 15 collaborateurs)

     •    Ressources financières, infrastructure, matériels, musiques et fanfares de l’armée de terre

- Prévention et sécurité des biens et des personnes

08/93 - 08/16

Mission

Représentation

Ministère de la défense - Secteur Public

•    Défense des intérêts d'une organisation 2016 à 2019

•    Défense de la position du ministère en interministériel (domaine RH – SIRH)

•    Défense des intérêts RH de l’armée de terre (ADT) dans les ministères employant des terriens (domaine RH – SIRH)

•    Défense des intérêts de l’ADT au sein du ministère, des collectivités territoriales et d’associations (domaine des affaires générales au cabinet du n°1 de l’ADT)

•    Défense de la position et des intérêts de l’ADT au sein d’une instance ministérielle (domaine des SI des opérations aéroterrestres)

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Diplômes

Ecole de guerre

Niveau I (Masters, Doctorat, Diplôme Grandes écoles) - Collège interarmées de défense


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François-Xavier D.

François-Xavier D.

Directeur général  de transition

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