Christian L. -

Directeur général  de transition

Directeur de projet

Une culture d'entreprise forte et incarnée pour un management cohérent et résonant

Au cours de ma carrière d'expert technique et de dirigeant, j'ai acquis la conviction que le succès d'une entreprise ne se construit pas uniquement sur son offre, mais plutôt sur sa capacité à exprimer une identité forte et à l'incarner.

Les plus beaux succès sont bâtis autour de collaborateurs impliqués, en résonance avec le projet de l'entreprise et avec un management cohérent.

Chaque jour, j'accompagne des dirigeants de PME à donner du sens à leurs actions, à entretenir l'implication de leurs collaborateurs, à rendre leur communication lisible, compréhensible et cohérente, à optimiser la rencontre entre leurs offres avec leurs marchés et à atteindre leurs objectifs personnels.

Un de mes domaines d'action privilégié est de faire émerger des équipes de management, de mettre en place les conditions d'une véritable délégation et de définir les outils de pilotage adaptés à l'entreprise.

J'ai la chance d'exercer un métier merveilleux et de rencontrer quotidiennement des personnes formidables avec qui je partage un bout de route.